4月11日上午,龐董為四季園項(xiàng)目管理人員授課,圍繞“人生價(jià)值”、“經(jīng)理素質(zhì)”、“崗位技能”和“制度規(guī)矩”等方面,要求四季園“提高認(rèn)識(shí)、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)”,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營,健康成長發(fā)展。
龐董指出:
人生不僅是長度,更應(yīng)該追求厚度和寬度。
管理人員要把精力聚焦在工作本身,通過四季園項(xiàng)目的歷練,成為寶業(yè)的一支“新軍”。不斷提升管理者自身的素質(zhì),寶業(yè)從不歡迎那些不務(wù)正業(yè),只會(huì)“吹捧、拍馬、講假話、出餿主意”的人,寶業(yè)也從不歡迎那些“不守規(guī)矩、藐視制度、索要權(quán)力營私利”的人。
八把椅子坐得轉(zhuǎn)
作為項(xiàng)目管理人員,不僅要把崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)爛熟于心,成為寶業(yè)提倡的“崗位專家”,還要“八把椅子坐得轉(zhuǎn)”,真正具備“與駐軍所在國領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話的能力”。
項(xiàng)目通病的一次體檢
3月22日公司經(jīng)營工作會(huì)議后,第一次對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行體檢。要求四季園繼續(xù)深化“高層講民主、基層講制度集權(quán)”制度,進(jìn)一步“糾偏、肅毒”,執(zhí)行好聯(lián)席會(huì)議制度,統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作計(jì)劃,科學(xué)決策并有序?qū)嵤秧?xiàng)目優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致,真正打造一個(gè)傳世之作。